中國石油網(wǎng)消息： (通訊員 楊穎)長城鉆探測井公司以“切實(shí)強(qiáng)化文化力，管理工作上水平”為宗旨，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),推進(jìn)安全文化的可視化親情化,努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零損失、零傷害”的工作目標(biāo)。

　　在宣貫企業(yè)安全健康環(huán)境方針、企業(yè)安全制度的同時(shí)，這個(gè)公司組織員工提煉安全格言，開展安全文化研討活動(dòng)。他們組織編寫了具有遼河測井特色的可視化安全手冊，并發(fā)至基層單位。同時(shí)，開展深化試點(diǎn)工作，繼續(xù)深化和鞏固試點(diǎn)單位安全文化建設(shè)，抬高安全文化試點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，加大示范點(diǎn)的物態(tài)文化、觀念文化、管理文化、行為文化建設(shè)力度，總結(jié)、樹立安全文化示范標(biāo)桿。此外，這個(gè)公司重點(diǎn)組織開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”、“12·23”安全生產(chǎn)警示日、“11·9”消防宣傳日等安全活動(dòng)，并將這些活動(dòng)融入在視覺文化、親情文化里，通過張貼、懸掛安全格言、警言、警句，確立并宣傳企業(yè)安全理念，設(shè)立“全家福”、“親人寄語”，召開家屬座談會(huì)等形式，使安全文化貼近企業(yè)、貼近基層、貼近員工。

　　這個(gè)公司要求各單位各部門把“珍愛生命、文明作業(yè)”的安全理念始終貫穿在工作部署、規(guī)劃計(jì)劃、方案設(shè)計(jì)、勞動(dòng)組織、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)作業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)。建立健全行政主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位安全文化建設(shè)第一責(zé)任人的組織體系，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)經(jīng)營工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作；在安全生產(chǎn)問題上正確運(yùn)用決定權(quán)、否定權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。