集團(tuán)公司最近召開的一系列安全環(huán)保座談會(huì)傳達(dá)出這樣的信息,即創(chuàng)新安全管理理念將成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的重要內(nèi)容。這當(dāng)中,集團(tuán)公司首先強(qiáng)調(diào)的就是要樹立本質(zhì)安全、健康發(fā)展的理念。
這一點(diǎn)對(duì)于企業(yè)當(dāng)前來說尤為重要。集團(tuán)公司副總經(jīng)理蔣潔敏在一次會(huì)議上明確指出,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的弦繃得過緊,工程建設(shè)倒排工期搶進(jìn)度,裝置和設(shè)備高負(fù)荷甚至超負(fù)荷運(yùn)行,已經(jīng)給本質(zhì)安全埋下了隱患。
而在這種種現(xiàn)象的背后,反映出的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和業(yè)績(jī)考核體系的問題。
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變是一個(gè)無法回避的問題。而如何把增長(zhǎng)的動(dòng)力轉(zhuǎn)移到主要依靠科技進(jìn)步,加強(qiáng)企業(yè)管理,理順體制機(jī)制,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)上來,也是需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮的。同時(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高干部員工素質(zhì),構(gòu)建和諧企業(yè),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,找到發(fā)展速度、工作基礎(chǔ)和承擔(dān)責(zé)任三者之間的平衡點(diǎn),這樣企業(yè)才能保持總體穩(wěn)定健康發(fā)展。
在這一思路的指導(dǎo)下,集團(tuán)公司明確提出,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的弦不能繃得太緊,各項(xiàng)業(yè)務(wù)要從快速發(fā)展轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展上來,并對(duì)原來一些不甚合理的定額考核制度進(jìn)行調(diào)整。
與本質(zhì)安全、健康發(fā)展理念一起提出的是環(huán)保優(yōu)先、安全第一的理念。集團(tuán)公司總經(jīng)理陳耕的話語言之切切:必須把安全環(huán)保作為各項(xiàng)工作的重中之重,堅(jiān)持工期服從質(zhì)量、技術(shù)服從安全、管理必須科學(xué),從源頭上杜絕事故的發(fā)生,下決心、下力氣、下本錢扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
抓好安全環(huán)保工作的關(guān)鍵在企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說關(guān)鍵是要樹立正確的政績(jī)觀。抓企業(yè)的改革發(fā)展是政績(jī),抓安全環(huán)保也是政績(jī)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅要追求經(jīng)濟(jì)效益,還要注重社會(huì)效益、環(huán)境效益。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),既要注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又要注重安全、環(huán)保和穩(wěn)定指標(biāo)。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、中國(guó)石油股份公司副總裁廖永遠(yuǎn)說,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不搞好安全環(huán)保工作,就沒有全面履行職責(zé),不僅會(huì)給股東、給企業(yè)、給員工造成損失,還會(huì)直接影響到自身切身利益。
與往年相比,今年中國(guó)石油股份公司的業(yè)績(jī)考核體系中,效益類、營(yíng)運(yùn)類、控制類等指標(biāo)都有較大的變化。過去考核是以效益類指標(biāo)為主,對(duì)營(yíng)運(yùn)類和控制類指標(biāo)重視不夠,從今年開始,中國(guó)石油股份公司把安全環(huán)保工作作為十分重要的考核指標(biāo),擺在與效益、利潤(rùn)、成本、產(chǎn)量、產(chǎn)值等指標(biāo)同等重要的位置。
安全環(huán)保一票否決!如果一個(gè)單位發(fā)生重特大事故,那就意味著這個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和班子的業(yè)績(jī)分值要被扣減60%以上,直至扣減到100%。這些變化向人們傳達(dá)一個(gè)非常明確的信息,那就是抓安全環(huán)保是責(zé)任也是政績(jī)。
對(duì)于許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而言,大家開始用全面的、實(shí)踐的觀點(diǎn)來看待政績(jī),注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),又注重安全、環(huán)保和穩(wěn)定指標(biāo);注重當(dāng)前的發(fā)展,更注重發(fā)展的可持續(xù)性;注重發(fā)展速度,更注重發(fā)展質(zhì)量……一句話,要讓各項(xiàng)業(yè)績(jī)都經(jīng)得起實(shí)踐、歷史的檢驗(yàn)。
在安全發(fā)展的大主題下,中國(guó)石油集團(tuán)的安全理念已經(jīng)貫穿到執(zhí)行層面。
石油石化行業(yè)是高危、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),操作人員一次很小的違章、一次簡(jiǎn)單的誤操作都可能帶來嚴(yán)重的、甚至災(zāi)難性的后果。剖析以往發(fā)生的事故,很大一部分緣于執(zhí)行力度不夠和負(fù)責(zé)精神欠缺。基層的執(zhí)行力建設(shè)問題再次凸顯。針對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問題,集團(tuán)公司提出了認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行到位的理念。
去年集團(tuán)公司下發(fā)了《基層建設(shè)綱要》,關(guān)鍵是落實(shí),是執(zhí)行。現(xiàn)在許多基層單位已經(jīng)提出,在生產(chǎn)操作中只有“規(guī)定動(dòng)作”,杜絕“自選動(dòng)作”,不許走捷徑,更不能隨意創(chuàng)新。這樣,就會(huì)從根本上遏制有章不循、遵章不嚴(yán)、違章難究等現(xiàn)象。
將傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代管理理念有機(jī)結(jié)合,用先進(jìn)理念指導(dǎo)工作實(shí)踐,全新的理念正在引導(dǎo)中國(guó)石油集團(tuán)步入安全發(fā)展的新軌道。
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