本報訊 是不是技術骨干，不能憑口說了算。經過公開、公平、公正的評選，12月6日，重慶氣礦氣田開發工藝研究所將評出的12名2008年度技術骨干名單上報有關職能部門。

　　為最大限度地調動專業技術人員的積極性、主動性、創造性，做好技術專家的人才儲備，重慶氣礦氣田開發工藝研究所將做好選評技術骨干列為重要議事日程，成立由所黨政領導、在聘專家等人員組成的技術骨干選評領導小組，設立評審辦公室、技術骨干資格審查、技術骨干評審3個工作小組，明確界定除在聘的各級技術專家外，凡在工藝所專業技術崗位上工作的在冊人員，取得初級以上專業技術職稱者，均在選聘范圍，并在公示欄公告。全所科研技術人員積極響應，踴躍應聘。

　　經過最后確定，對12名科研技術人員采用參評人員互評和評審小組按照述職報告、工作業績、相關證明和現場答辯情況打分結合的方式進行選評。滿分100分，其中參評人員互評占30%，評審小組打分占70%。參評人員總體上體現工藝所現有技術水準，在科研生產中起到了骨干帶頭作用。

陳啟兵