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從長城鉆探錄井L10228隊(duì)培養(yǎng)技術(shù)骨干看隊(duì)伍管理

   2012-11-28 國際能源網(wǎng)本站專稿

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核心提示:L10228隊(duì)  隊(duì)長:曹軍  隊(duì)伍人數(shù):9人  平均年齡:35歲  作業(yè)地點(diǎn):冀東油田  “最近發(fā)現(xiàn)了一個
L10228隊(duì)

  隊(duì)長:曹軍

  隊(duì)伍人數(shù):9人

  平均年齡:35歲

  作業(yè)地點(diǎn):冀東油田

  “最近發(fā)現(xiàn)了一個新油層,藏在4495米到4496米之間,只有一米半的距離,稍不留心就會漏卡。”11月14日,在高42X1井場錄井值班房門前,長城鉆探錄井冀東項(xiàng)目L10228隊(duì)隊(duì)長曹軍告訴記者。

  L10228隊(duì)正在為預(yù)探井高42X1井提供錄井服務(wù)。雖然鄰井資料少,但曹軍憑借多年施工經(jīng)驗(yàn)為甲方找到了新油層。

  新發(fā)現(xiàn)對于L10228隊(duì)來說并非個例。2008年進(jìn)入冀東市場以來,L10228隊(duì)經(jīng)常能在錄井服務(wù)中發(fā)現(xiàn)油氣顯示。這樣的“意外”多了,L10228隊(duì)的名氣就越叫越響,以至于甲方一打探井,就點(diǎn)名要求這個隊(duì)提供錄井服務(wù)。L10228隊(duì)因此成了名副其實(shí)的“錄井專業(yè)戶”。4年多來,這個隊(duì)的巖屑和電測符合率達(dá)90%以上,比探井規(guī)定的符合率高15%。

  為探井提供錄井服務(wù),最考驗(yàn)隊(duì)伍的綜合能力,也最鍛煉隊(duì)伍。由于施工和帶隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)豐富,這個隊(duì)還是長城鉆探冀東項(xiàng)目錄井人才成長的搖籃。除了崗位成才這個因素外,L10228隊(duì)還有一套把“每名員工都培養(yǎng)成骨干”的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在這個隊(duì)形成了規(guī)范和制度。

  第一項(xiàng)是談心制度。針對剛到外部市場、不能安心工作的新員工,隊(duì)干部與新員工結(jié)成對子,通過談心讓員工“穩(wěn)住心神”,盡快適應(yīng)外部市場環(huán)境。地質(zhì)工楊遠(yuǎn)龍2010年從渤海大學(xué)畢業(yè)后,就來到冀東油田3號島工作。第一次在島上工作4個月,小楊就體驗(yàn)到了身上長濕疹、喝島上咸水、限量供應(yīng)食物的艱苦。然而,他通過與師傅溝通才知道,與其他市場相比,這里的工作生活環(huán)境已經(jīng)“很幸福”。現(xiàn)在,楊遠(yuǎn)龍已經(jīng)習(xí)慣了島上生活。有著兩年半工作經(jīng)歷的他,現(xiàn)在是出色的地質(zhì)大班。

  通過“師傅帶徒”制度把員工培養(yǎng)成技術(shù)骨干,是L10228隊(duì)形成的第二項(xiàng)制度。這個隊(duì)提出,為探井提供錄井服務(wù),每名員工都要技能過硬,沒有“看家本事”就是砸“錄井專業(yè)戶”的飯碗。

  L10228隊(duì)“師傅帶徒”制度規(guī)定,師傅要教會徒弟必須掌握的操作技能。同時,培養(yǎng)徒弟吃苦耐勞的工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。

  去年8月,現(xiàn)任隊(duì)長曹軍在探取唐70X3井施工中,3天時間每天只睡2個小時,幫助甲方獲取了新的地質(zhì)資料。今年49歲的副隊(duì)長范金海,6年前來到冀東市場。他把在冀東施工“每一個區(qū)塊的層位、鄰井的巖屑和電測圖都印在腦子里”。巖性識別是一項(xiàng)見功力的技能,范金海通過粉粒的棱角和膠結(jié)程度等,就能判斷無誤。師傅們的“絕活”,成為新員工學(xué)習(xí)的“教材”。

  為了讓員工迅速成長,L10228隊(duì)第三項(xiàng)制度就是敢于大膽使用骨干,敢于給骨干壓擔(dān)子。在這個隊(duì),每名員工都經(jīng)歷過“階梯”式的成長路徑,從獨(dú)立頂崗到一專多能,再到駕馭更復(fù)雜的生產(chǎn)局面,逐步成長起來。

  與其他員工相比,高光飛經(jīng)過一年半的歷練,就能夠勝任隊(duì)長職務(wù)。按照制度規(guī)定,隊(duì)里安排干大班崗的高光飛承擔(dān)小隊(duì)管理的日常工作,包括獨(dú)立確定巖性、手繪剖面、代理隊(duì)長做技術(shù)管理。完備的崗位歷練,讓高光飛很快具備了應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。可以說,L10228隊(duì)的這項(xiàng)制度給年輕人提供了展現(xiàn)自己的舞臺。

  4年時間,這個隊(duì)已先后為其他隊(duì)和項(xiàng)目輸送12名隊(duì)長和項(xiàng)目經(jīng)理。去年,盡管隊(duì)長劉軍調(diào)到其他市場任項(xiàng)目經(jīng)理,L10228隊(duì)的人才培養(yǎng)制度卻固化下來,仍然是冀東叫得響的“錄井專業(yè)戶”。2008年以來,L10228隊(duì)在冀東市場已經(jīng)累計(jì)服務(wù)探井30口。



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