長慶局以規(guī)范財權(quán)、物權(quán)、人權(quán)、事權(quán)為重點，強化對易發(fā)生問題部門和人員的監(jiān)督，協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門制定了《招投標(biāo)管理辦法》和《物資招標(biāo)采購實施細則》等制度。同時,長慶局強化了招標(biāo)過程監(jiān)督，凡符合招標(biāo)條件的都實行招標(biāo)采購，不具備招標(biāo)條件的實行商務(wù)談判。去年，長慶局紀(jì)檢監(jiān)察處對31個重大投資項目招投標(biāo)進行了監(jiān)督，長慶局屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與招投標(biāo)活動，僅器材供應(yīng)處紀(jì)檢部門就參與招投標(biāo)681次。在涇渭園集資建房過程中，長慶局紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察處派一名工作人員常駐項目組，參與建材招標(biāo)工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，保證了建設(shè)資金的安全使用。去年，長慶局通過招標(biāo)采購了31.5億元的物資，節(jié)約資金4707.42萬元。同時，長慶局還加大了不良資產(chǎn)處置管理監(jiān)察力度和效能監(jiān)察，確保國有資產(chǎn)不流失,避免經(jīng)濟損失307.05萬元，挽回經(jīng)濟損失100.35萬元。
為營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，長慶局黨委組織開展了廉潔文化系列活動，提出“試點單位先行，組織重點活動，大膽探索實踐”的工作思路，確定第二采油技術(shù)服務(wù)為廉潔文化進家庭試點單位，向科級以上干部及關(guān)鍵崗位人員的家屬發(fā)出當(dāng)好廉內(nèi)助的倡議，并組織了當(dāng)好廉內(nèi)助簽名活動。同時，長慶局廣泛開展反腐倡廉歌曲大家唱活動和征集反腐倡廉警言警語活動，編輯了《廉潔從業(yè)反腐倡廉警言警語集》一書。
在深入開展“學(xué)習(xí)貫徹黨章，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律”主題教育活動過程中，長慶局黨委有針對性地加強了黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)和典型案例警示教育，各級黨組織開展了形式多樣的專題學(xué)習(xí)和教育活動，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片和反腐成果展，舉辦了黨風(fēng)教育培訓(xùn)班，編發(fā)了遵紀(jì)守法廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育材料。
長慶局紀(jì)檢監(jiān)察部門把案件查處作為預(yù)防腐敗、促進發(fā)展、維護員工群眾根本利益的重要手段，發(fā)揮查案治本功能，擴大辦案效果，推行了案件查辦后的“四個一”制度，即：一案一剖析，一案一整改，一案一次座談會，一案一堂法紀(jì)教育課，發(fā)揮了案件查處的治本功能。
長慶局認真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等幾項重點工作的實施意見》，細化了廉潔自律工作，并認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡勉談話、個人重大事項報告等制度。去年，長慶局榮獲西安市未央?yún)^(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進單位稱號。自今年年初以來，這個局已有342名處級干部和1114名科級干部向職代會進行了述職述廉；紀(jì)檢部門對413名干部進行了任前廉政談話，對15名干部進行了誡勉談話；組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂廉潔承諾書1196份。
記者 張新民
