????通訊員（雷從營）“你是不是總覺得公司給你展示自我的機會太少？你是不是總覺得自己是匹千里馬，卻沒有伯樂發(fā)現(xiàn)？你是不是總覺得自己懷才不遇？那好，是騾子是馬拉出來溜溜，參加團委組織的筆桿子寫作大賽吧！”近日，一則特殊的“尋才廣告”在塔河煉化炸開了鍋。

????這則由塔河煉化團委副書記周磊醞釀創(chuàng)意的廣而告之，極具挑釁和刺激，一時間，廣大青年才俊紛紛摩拳擦掌，躍躍欲試。

????在這場思維能力、思辯能力大比拼中，42名一線青年職工現(xiàn)場根據(jù)改善經(jīng)營管理、節(jié)能降耗、拴心留人等命題，三小時內(nèi)全部完成了議論作文。

????《最大優(yōu)化在人的意識》、《冬季伴熱蒸汽的管理看法》、《得人心者的天下》、《深究“跳槽”原因》、《有建議還需有創(chuàng)意》等，一批個性鮮明、文風犀利的文章豁然出爐。

??????“大學生青工該怎么辦？俗話說他山之石，可以攻玉。即便是天天扳閥門，也要扳出一套理論信念來。我們現(xiàn)用的阻垢劑大桶重達150公斤，搬運它的工具是新疆大學08級大學生陳國輝發(fā)明的。因為他個子小，搬不動重物，便想出設(shè)計這樣一個工具。他現(xiàn)在是新疆特變電工的生產(chǎn)部長。他人即可如此，我輩該有何為呢？”“一個合格的政工干部，應(yīng)該像《亮劍》中趙剛政委一樣，軍事過硬，政治過硬，只有兩手抓兩手都過硬，做起工作來才能錦上添花。”“漠視節(jié)能降耗，說明企業(yè)文化還未深入人心。試想一下，當你出門的時候，是不是關(guān)掉自家的暖氣？沒有任何員工舍得浪費家里的一滴油一滴水吧。只有把企業(yè)文化塑造得像氧氣一樣，個人素質(zhì)在企業(yè)文化的引導下，節(jié)能降耗方可指日可待。”參賽選手們各抒己見，談問題不拖泥帶水，字字針砭時弊，針鋒相對，劍有所指；說方法不遮遮掩掩，句句直言不諱，苦口婆心，直擊要害。40多篇文章立意準確，角度新穎，既有牢騷，也有建議，其中不乏企業(yè)和諧發(fā)展的好點子。

????“一是為公司選拔有思想、有文筆的青年人才打下基礎(chǔ)。二是在為生產(chǎn)經(jīng)營建言獻策的同時，讓公司領(lǐng)導掌握了青年人的心聲。”作為筆桿子寫作大賽的組織者，團委副書記周磊對青年職工表現(xiàn)出的文韜武略十分滿意。

????塔河煉化黨委副書記、紀委書記、工會主席施利春細細看過筆桿子大賽作文后這樣評價：“思想活躍，思路清晰，體現(xiàn)出青年職工為企分憂、敢于擔當?shù)木窈陀職狻！?/font>