當(dāng)前，隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整，人們的道德觀念也在相互沖突碰撞，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的顯著成就愈加對(duì)社會(huì)提出了更高的道德期待。這個(gè)廠針對(duì)職工的思想變化，從實(shí)施道德育化工程，提升員工文明素養(yǎng)，凝聚人心，促進(jìn)和諧入手，堅(jiān)持“他山之石可以攻玉”的工作思路，依托江蘇常州市“道德講堂”為范本，舉辦了本廠首期“道德大講堂”。“道德大講堂”以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”為主線,突出“善、誠(chéng)、孝、強(qiáng)”四個(gè)字。在形式上遵循“三貼”原則，即貼緊職工的道德認(rèn)同、貼近職工的道德實(shí)踐、貼牢職工的道德需求；用樸實(shí)的道理講給職工聽。“重事實(shí)、輕理論;重體驗(yàn),輕說(shuō)教”。“道德大講堂”講述的都是身邊的好人好事，這些普普通通的人，卻一直堅(jiān)持做好事。這些人群里，沒(méi)有顯赫的地位，沒(méi)有高端的收入，一群普通的不能再普通的人，卻用他們幾十年堅(jiān)持不懈的愛(ài)心，幫助他人做好事，這種‘亦余心之所善矣，雖九死其猶未悔’的精神感動(dòng)、震撼著在場(chǎng)的所有人。

目前，該廠還將擇日舉辦多期“道德大講堂”，并通過(guò)“道德大講堂”活動(dòng)，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，總結(jié)出“唱道德歌曲、誦道德詩(shī)篇、講道德故事、發(fā)道德短信、上道德課堂、行道德善舉”的道德文化建設(shè)模式，成為推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，提升員工文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度的有效平臺(tái)。