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九江石化大規(guī)模征文活動深化卓越文化創(chuàng)建

   2012-07-19 中華石化網(wǎng)中國石化新聞網(wǎng)

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????一本案例,作為九江石化領導干部培訓教材,把九江石化人踐行卓越、成就卓越的實踐,進行總結歸納提煉,用于教育員工,指導實踐,提升管理水平。那些名字與身影、那些案例與經(jīng)驗、那些理念與行動,詮釋的是一種精神,彰顯的是一種態(tài)度。

????一場報告會,突破固有模式,以新穎生動的表現(xiàn)使卓越理念人格化,可親可敬,可學可行。進一步宣傳九江石化卓越人物和卓越案例,營造卓越文化氛圍,引導干部員工不斷追求卓越,踐行卓越,推動卓越文化落地生根,逐步形成卓越文化自覺。

????歲月流轉(zhuǎn)間,沉淀的是精華,銘記的是精神。3月,《態(tài)度決定一切——九江石化2011年卓越實踐》發(fā)至全廠各單位,黨委工作部、工會聯(lián)合組織開展讀后感征文賽,各單位積極組織閱讀,一篇篇發(fā)自內(nèi)心深處的讀后感通過編輯如雪片般地發(fā)到公司門戶網(wǎng)站,員工對追求卓越提出理性的思考,對踐行卓越有明確的感知。5月,“夢想·激情·光榮——九江石化人卓越風采”報告會隆重舉行后,帶給干部員工深深的震撼和心靈的洗禮,大家紛紛發(fā)出觀后感悟,傾吐著對卓越人物的欽佩和敬意,引起了廣泛的情感共鳴,營造了濃厚的卓越文化氛圍。

????營造氛圍:深化卓越文化創(chuàng)建

????7月初,報社編輯將《讀后感》、《觀后感》來稿一一進行整理、歸類,據(jù)統(tǒng)計,來稿總數(shù)360篇,在網(wǎng)絡和報紙上刊登355篇,其中《讀后感》用稿199篇,《觀后感》用稿136篇,總來稿字數(shù)多達23萬字。征文得到了全廠干部員工的熱烈響應,參與人數(shù)之多,年齡層面之廣,從領導干部、專業(yè)技術人員到操作人員,飽蘸深情、熟讀深思、落筆有聲,其中領導干部49人,占18%;專業(yè)技術人員145人,占53%;操作人員74人,占29%。作者年齡45歲以上56人,占20%,30至45歲148人,占56%,30歲以下64人,占24%。

????井噴的熱情,折射了全體干部員工怎樣的心聲和期待,傳遞了哪些信息?

????在這些數(shù)據(jù)的背后,是全體干部員工的心血結晶,是公司領導班子成員的啟迪和引領,是各單位的大力支持,匯聚成九江石化人追求卓越的強大精神動力。

????打開電腦,點擊公司門戶網(wǎng)站,閱讀編發(fā)上網(wǎng)的讀后感和觀后感,但凡有時間,公司總經(jīng)理覃偉中都會逐篇仔細審閱,充分體現(xiàn)了公司高層的重視和關注。副總政工師、黨委工作部(企業(yè)文化部)部長楊愛蓉密切關注來稿情況,每月政工例會上,將來稿量向各單位進行通報。

????動力運行部來稿量位居榜首,該單位領導班子高度重視,員工積極參與。

????古語云,大味必淡。在如潮涌的來稿中,在這些深深淺淺的文字中,少的是華麗宏偉的篇章,更多的是思考如何追求卓越,怎樣創(chuàng)造一流。

????工會的徐聞認為:我們可以把《態(tài)度決定一切》一書和九石化人卓越風采報告會看作是九江石化的藝術作品,這部藝術作品的價值直接與九江石化新時代企業(yè)精神的文化含量相關;它的藝術氣質(zhì),同樣依靠九江石化新時代企業(yè)精神所包涵的深厚的卓越文化底蘊來支撐。

????一段時間里,網(wǎng)絡、報紙、電視等媒體連續(xù)刊播員工的《讀后感》和《觀后感》。在眾多來稿中,許多文章運用“卓越文化”、“企業(yè)精神”等關鍵詞,結合自身實際,重點闡述了以卓越文化為引領,對提升企業(yè)軟實力的重要意義。

????油品儲運運行部班長勒豹說:“如何提升軟實力?每位員工不僅要樹立卓越理念,更要踐行卓越,付諸行動,把每一件小事做得更完美,共同建設卓越文化,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。”

????搭建平臺:為塑造特色模式添彩

????2月23日,在狠反“低老壞”工作總結暨塑造九江石化特色管理模式啟動會上,《態(tài)度決定一切——九江石化2011年卓越實踐》首次公開亮相。公司總經(jīng)理覃偉中手捧著書,介紹說:“那些名字與身影、那些案例與經(jīng)驗、那些精神與理念已記錄在《態(tài)度決定一切》這本書中,必將成為傅成玉董事長所言的‘教育員工,指導實踐,不斷提高企業(yè)管理水平的好方法’,成為九江石化人踐行卓越的鮮活教材,成為九江石化發(fā)展前行的寶貴財富。”

????今年,是九江石化深化卓越文化創(chuàng)建、塑造以卓越文化為引領的特色管理模式啟動之年。《塑造九江石化特色管理模式實施意見》提出,要塑造以卓越文化為引領,以信息化為支撐,以一體化、科學化、精細化為主要內(nèi)容的九江石化特色管理模式,其中在企業(yè)文化建設的實施步驟中明確,推出《態(tài)度決定一切》,使之成為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等管理實踐的指南;舉辦卓越風采報告會,宣傳踐行卓越的先進人物和事跡,營造深化卓越文化創(chuàng)建的濃厚氛圍。

????發(fā)布在公司局域網(wǎng)上的《塑造九江石化特色管理模式工作周報》,每周將《讀后感》和《觀后感》征文情況進行公布,并由黨委工作部派專人負責統(tǒng)計匯報。

????顯然,全員廣泛參與到這兩項主題文化活動中去,已經(jīng)成為塑造九江石化特色管理模式的重要內(nèi)容。

????“感其況而述其心,發(fā)乎情而施乎藝。”信息中心主任羅敏明不僅要求單位員工積極參與征文活動,自己也幾番閱讀,頗有感觸。他在《讀后感》征文中寫道:2012年是公司塑造特色管理模式啟動之年,作為九江石化的一員,以什么樣的工作態(tài)度投身到企業(yè)大發(fā)展中,決定著他對企業(yè)的付出和貢獻,也影響著個人的成敗。成功者始終以最堅定的信念、最積極的思考和最樂觀的精神支配自己的人生,也對所在組織貢獻出最大的力量,九江石化2011年卓越實踐對此給出了很好的詮釋。”

????走在大發(fā)展征程上的九江石化,以“追求卓越,嚴細管理,真抓實干,勇創(chuàng)一流”的新時代企業(yè)精神為引領,一項項卓越業(yè)績,猶如一幅幅難以忘卻的畫卷,刻進了九江石化人的心底。它讓我們認真思考并深深懂得,正是有了追求卓越的態(tài)度,勇創(chuàng)一流的信念,才有九江石化打造一流的強勁支撐。

????傳遞精神:來自心靈深處的叩問

????點擊網(wǎng)站,翻開《九石化人》報,一篇又一篇卓越實踐讀后感、卓越風采報告會觀后感呈現(xiàn)眼前。字里行間,“不貴聲,貴意深”,在這些文字背后,看到了全廠干部員工對追求卓越的思考,感悟到了來自心靈深處的叩問。

????1978年進廠的老員工王宏偉一遍遍翻閱《態(tài)度決定一切》后,深有感觸。在親身經(jīng)歷九江石化的發(fā)展,親眼目睹了許許多多的可歌可泣的人和事后,他的領悟是:要想成就一番事業(yè),就要把平凡的工作做到極致,就應甘于平凡不甘平庸。

????武裝保衛(wèi)部的黨員何招水仔細閱讀完案例后,他在自己心中豎起了一根標桿,要向身邊的卓越員工學習,要有嚴謹?shù)膽B(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神,不斷追求卓越,從細處入手,在工作中扎扎實實地抓好治安隱患排查,為企業(yè)大發(fā)展創(chuàng)造一個和諧良好的治安環(huán)境。

????讀完《態(tài)度決定一切》這本書,供水車間吳燕萍最大的感悟是:用心方能卓越。從消防兵轉(zhuǎn)崗到聚丙烯車間的新員工陳健對書中的一句話“是迎難而上,還是止步不前?關鍵在態(tài)度”,感觸深刻。最初他簡單地認為“當個副操,只是打打下手就好”,看到身邊同事細心地檢查裝置各個參數(shù),認真解決一個個問題,他的思想逐漸轉(zhuǎn)變:“只要自己有一個積極學習的態(tài)度,趁著自己年輕又趕上公司大發(fā)展的機會,認真學習,副操也能變主操。”

????談起閱讀《態(tài)度決定一切》的感受,安全環(huán)保處處長王敏說:“捧起《態(tài)度決定一切》這本書,一種豐收的喜悅在心田縈繞;翻開《態(tài)度決定一切》這本書,一種壯闊的情懷在心潮澎湃;研讀《態(tài)度決定一切》這本書,一種強烈的震撼在心里激蕩;放下《態(tài)度決定一切》這本書,一種神圣的責任在心底升騰。”5月3日,觀看完卓越風采報告會后,他仍難掩激動,“一次次被感動,一次次被震撼,要勇于擔起責任,追求卓越,為企業(yè)的大發(fā)展貢獻出自己的微薄之力。”

????消防支隊的羅進喜,看了好幾遍卓越風采報告會的影碟,每看一次,都會被他們生動感人的事跡感動得熱淚盈眶……他在觀后感中寫著:“我要以先進人物為榜樣,搞好消氣防專業(yè)訓練,平時多流汗,戰(zhàn)時少流血,認真履行職責,打造卓越的消氣防隊伍,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。”

????時至今日,報告會的場景依舊在常減壓車間書記宋月清的腦海里揮之不去,他坦言:“被感動得三次流淚,感動家人的理解,感動團隊的力量,感動身邊同事的敬業(yè)愛崗,不計得失。”

????“感受九江石化力量”、“平凡中的不平凡”、“綻放激情之花收獲光榮之果”、“做一顆高處的果子”、“榜樣的力量”、“把握細節(jié) 追求卓越”、“路在前方 必先超越自我”……一篇篇發(fā)人深省、給人啟迪的文章,有思想、見精神,帶來的是深深的感觸和心靈的洗禮。

????歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)起步、擴展提升、改革發(fā)展的九江石化,而今已步入風華正茂的而立之年,卓越文化的引領,是九江石化創(chuàng)造一流業(yè)績的本質(zhì)原因,是九江石化實現(xiàn)科學有效可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。

????翻開一篇篇讀后感、觀后感,我們仿佛聽到來自心靈深處的叩問,告訴我們要凝心聚力、真抓實干,在追求卓越的道路上闊步前進。(張茜)

 
 
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