通訊員（楊慶）趙紅霞個(gè)子不高，看起來(lái)很安靜。她是中原油田采油四廠人力資源科業(yè)務(wù)主管。負(fù)責(zé)全廠員工勞動(dòng)合同管理、調(diào)動(dòng)管理、日常管理和勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)。沒(méi)有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī)，只是默默地致力于她鐘情的人力資源事業(yè)，憑著對(duì)人力資源事業(yè)的滿腔赤誠(chéng)和執(zhí)著追求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，在平凡的崗位上努力繪就出絢麗的色彩。

趙紅霞是一個(gè)求學(xué)不倦、勤于鉆研的人。2008年年底，她從資料崗轉(zhuǎn)到人力資源崗，面臨一個(gè)新的工作環(huán)境，她給自己定下目標(biāo)，半年內(nèi)必須熟練掌握本崗位工作業(yè)務(wù)流程，她經(jīng)常向同事虛心請(qǐng)教，加班熟悉業(yè)務(wù)。如今的她被授予中原石油人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽“技術(shù)能手”稱號(hào)，從原來(lái)的“門外漢”成長(zhǎng)為工作中的技術(shù)能手。

趙紅霞始終抱著“人事工作無(wú)小事”的工作態(tài)度，對(duì)待工作仔細(xì)認(rèn)真，把職工的事當(dāng)成自己的事辦。2010年12月，全廠1742名職工勞動(dòng)合同到期，需要組織續(xù)簽，她出色地完成了此次勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，全廠合同無(wú)一人出現(xiàn)問(wèn)題，得到了上級(jí)人力資源處領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。2011年10月,在迎接集團(tuán)公司勞動(dòng)用工檢查中，采油四廠被油田指定為采油系統(tǒng)代表單位接受檢查，趙紅霞嚴(yán)格按照集團(tuán)公司勞動(dòng)用工檢查細(xì)則及上級(jí)部門有關(guān)要求對(duì)勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)及用工行為規(guī)范等基礎(chǔ)資料進(jìn)行了詳細(xì)梳理，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)資料。經(jīng)過(guò)檢查，集團(tuán)公司勞動(dòng)用工檢查組對(duì)我廠勞動(dòng)用工方面所做的工作進(jìn)行了肯定和表?yè)P(yáng)。此次集團(tuán)公司勞動(dòng)用工檢查，中原油田獲總成績(jī)第一名的好成績(jī)。2011年，在油田經(jīng)濟(jì)適用住房申報(bào)審核工作過(guò)程中，她與科室人員加班加點(diǎn)對(duì)全廠1200多名申報(bào)住房職工的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，面對(duì)成批蜂擁而至的職工，她耐心地依照文件要求逐個(gè)進(jìn)行信息審核，有的職工因?yàn)槿硕鄵頂D，心情煩躁，就對(duì)她說(shuō)難聽(tīng)話，甚至還拍桌子，面對(duì)這些，她毫無(wú)怨言，而是耐心地為大家解釋政策，一天下來(lái)，她的嗓子已經(jīng)沙啞。就是有了她這種敬業(yè)態(tài)度，使此項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。

趙紅霞是一個(gè)堅(jiān)持原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕Ｋ秊槿藞?jiān)持原則，嚴(yán)格落實(shí)人事方面的各項(xiàng)政策措施和要求。在2011年高技能人才引進(jìn)工作中，她積極做好符合條件人員的資料收集和上報(bào)工作，高技能人才引進(jìn)是一項(xiàng)敏感性很強(qiáng)的工作，在資料審查過(guò)程中，她嚴(yán)格按照相關(guān)文件執(zhí)行，對(duì)不符合條件人員耐心做好解釋工作，對(duì)員工提出的疑問(wèn)無(wú)法解答時(shí)及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行溝通，順利完成了22名高技能人才的引進(jìn)工作，無(wú)一起上訪案件發(fā)生。

趙紅霞總是勤勤懇懇，沒(méi)有絲毫懈怠，一門心思用在工作上。人的精力是有限的。她把自己的一大半時(shí)間用在了這個(gè)“大家”中，自然就難顧自己的“小家”。女兒經(jīng)常問(wèn)的一句話就是：“媽媽，你什么時(shí)候能接我放學(xué)呀？”每當(dāng)聽(tīng)到這時(shí)，她的眼圈就發(fā)紅，從孩子上幼兒園到現(xiàn)在上學(xué)，她就給孩子開(kāi)過(guò)一次家長(zhǎng)會(huì)，接送過(guò)孩子寥寥幾次。記得一次去接孩子竟然還找錯(cuò)了班，等找到孩子后班里的孩子都接走了，孩子見(jiàn)到她后第一句話就說(shuō)：“媽媽，我猜你一定是走錯(cuò)班了是吧？”是的，她虧欠孩子的太多了，作為一個(gè)母親，她是不稱職的，但是擁有一個(gè)懂事聽(tīng)話的女兒，她覺(jué)得自己又是幸福的。

在工作中，趙紅霞堅(jiān)持多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考，多創(chuàng)新。曾先后榮獲局人力資源“基礎(chǔ)工作先進(jìn)個(gè)人”、局人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽“技術(shù)能手”、廠“優(yōu)秀青年崗位能手” 、廠“三基”工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。她撰寫的論文先后獲得局人力資源優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)、局2011年度石油經(jīng)濟(jì)研討會(huì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)、廠管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)及優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)、廠標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績(jī)來(lái)自于平凡的工作。現(xiàn)在的她依然是那樣微笑著，將滿腔熱情傾注于工作中，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中她收獲了快樂(lè)，也收獲了自信。