生意社05月07日訊

　　“去年一年棗礦集團總收入達到435億元，非煤產業占到了256億元、占到總額的58.8%，煤炭主業運行質量進一步得到強化提高。可以說，非煤產業支撐了棗礦集團的大半江山，下一步我們將在提高非煤產業和煤炭主業運行質量上下工夫，今年計劃總收入突破500億元，非煤產業收入突破300億元，為破解"一煤獨大"探索發展新路子。”山東能源集團黨委委員、山東能源棗礦集團董事長、黨委書記江衛對記者說。

　　去年三月以來，棗礦集團積極與山東能源集團管理文化的有機融合，依托山東能源集團組建形成的大協同效應，圍繞“發展、效益、民生”主題，高端定位，創新發展，各項經濟技術指標再創歷史新高，探索出煤炭企業轉型發展、壯大非煤產業的發展新方式。

　　煤企育出綠色上市企業

　　今年2月9日，加拿大可再生生物能源公司在加拿大國家證券交易所以CPC方式成功上市交易。該公司是山東能源棗礦集團棗莊新中興公司的全資子公司。

　　加拿大可再生生物能源公司總裁兼首席執行官劉學典在上市慶祝儀式上說，該公司自主研發“生物質干餾”裂解技術，生產木炭、焦油和煤氣，這項技術獲得中國及加拿大知識產權部門的核準。至此，棗莊市擁有了第一家上市公司、山東能源集團6家企業擁有了第一家海外上市公司、中國煤炭工業擁有了第一家新能源上市公司等“三個突破”。

　　目前，棗礦集團新中興公司在注重發展國內業務的同時，致力于加強國際間的經濟交往與合作，于2005年6月成立了加拿大中興發展有限公司，購買了不列顛哥倫比亞省納斯森林區1.6萬平方公里森林砍伐權和100%原木出口權，成為中國第一家在加拿大成立森工產業公司并從事森林采伐和原木出口業務的企業，并力爭用3至5年的時間打造成具有國際核心地位的一流可再生能源企業。

　　加拿大可再生生物能源公司在加拿大國家證券交易所上市，僅是棗礦集團積極轉變發展方式、調整產業結構的一個例子。棗礦集團作為坐落于資源枯竭型城市的一個國有老牌礦山企業，深知轉型發展的重要性，因此在保證煤炭主業發展的同時，始終不遺余力地推進企業轉型發展，壯大非煤產業，破解一煤獨大帶給企業的制約。

　　目前，棗礦集團煤焦化工、發供電、橡膠化工、機械裝備制造等產業集群優勢逐步顯現。130萬噸焦化/15萬噸甲醇技改項目、輸送帶項目等效益貢獻率逐步提高。魯南裝備制造工業園、薛城熱電多聯產、無鉛焊料、八一輪胎二期等項目正在緊鑼密鼓展開。同時，抓住產業整合重組的機遇，在資源占有和煤化工、機械設備制造等方面邁出了堅實的一步。

　　同時，他們圍繞重點工程加大了科技研發力度，構建發展所需的技術支撐體系。他們與天津大學等知名院校以及韓國SK公司、北京柯林斯達公司等建立戰略合作關系；成立了山東能源棗礦集團煤化工研發中心，產學研合作深入發展。其開展的煤焦油低溫萃取項目取得新突破，并儲備了碳微球、瀝青制碳纖維等一批高科技項目。

　　目前，棗礦集團正在申辦物聯網、智慧礦山、煤化工等三個研發中心，煤化工、裝備研制、信息化建設的領先優勢愈發明顯。他們自主研發的新一代礦井綜合自動化三維可視系統的研究與應用等4項成果獲國家安全生產科技成果獎；無模具密封研制加工中心填補了全省煤炭行業空白；建成全省第5家國家級輪胎檢驗中心，研發出國內高級別的13級1.6米PVG輸送帶，占領高端市場。

　　今年，棗礦集團堅持高端、高質、高效推動非煤產業發展，繼續按照“兩好兩高”的原則和“產業關聯緊密、企業高度集群、資源集約利用”的要求，立足產業延伸、高端提升、創新驅動和重點帶動，投入48億元，推進18個重點項目建設，大力發展煤焦精細化工產業、發展壯大熱電聯產、積極發展高端制造業、“五位一體”發展輪胎制造業，為可持續發展提供源頭活力。同時，投資10.58億元啟動建設蒙東裝備制造工業園項目、呼倫貝爾2×1000萬噸褐煤提質項目、呼倫貝爾年產20萬噸煤制乙二醇項目、海南儋州油頁巖項目、四川重慶梁平石膏加工項目等，積極推動非煤產業“走出去”發展。

　　“今年，棗礦集團計劃總收入突破500億元，非煤產業收入突破300億元，非煤產業繼續發展壯大，下一步我們將在提高非煤產業運行質量上下工夫，增強產業的市場競爭優勢。”江衛滿懷信心地說。

　　創新奠定差異化優勢

　　棗礦集團一方面推動非煤產業發展，一方面做強做優煤炭主業，堅持集約高效開采，完善煤質預警管理體系，優化煤炭產品結構、市場結構和營銷策略，提升煤炭主業的發展質量，為企業轉型發展蓄足后勁。

　　去年，該集團煤炭主業收入達179億元，完成原煤產量2534.22萬噸，同比增14.33%。高莊、蔣莊、田陳等礦井原煤產量均創歷史最好水平。

　　與此同時，棗礦集團外部資源開發快速發展，實現總收入9.08億元。去年以來，他們陸續收購了河北堯安公司豐達、亦城兩座煤礦及內蒙古新右旗慶升熱力公司及露天煤礦，規劃了呼倫貝爾開發建設工業園區和棗礦隆堯工業園區，完成了呼倫貝爾、新右旗兩個每年千萬噸的褐煤提質項目的立項，重組內蒙古五九煤炭集團正在進行審計評估；境外加拿大森工、泰國石膏板項目效益提升。目前，棗礦集團外部收入過億元的企業已有內蒙古金正泰公司、日照森工公司、加拿大中興發展公司三家。

　　棗礦集團不斷鞏固“一主多元”的安全文化格局，完善“4321”考評模式，形成全方位、全覆蓋、全流程的安全質量管理網絡，完善以3G信號覆蓋全礦區井上下及“六大避險系統”的現代化安全調度指揮系統，實現安全質量穩固發展。目前已實現安全周期5.97周年，安全產煤近1.3億噸。

　　一年來，棗礦集團生態文明也獲得蓬勃發展，“33412”生態文明工程建設深層推進、全面提升。“三零”排放循環利用、變廢為寶創造價值2428萬元；矸石置換、無煤柱開采、工作面兩巷帶采回收煤炭10.57萬噸；5家電廠完成煙氣脫硫，完成節能技術改造項目39項，推廣高效節能設備88臺(套)，淘汰高能耗落后設備56臺，節電1208萬千瓦時。6座電廠“三余”利用創收3000余萬元，節能減排基礎工作不斷強化，生態文明建設進入了深層次。

　　該集團還強化了企業創新能力的培育，全年完成省部級創新成果16項，申請專利46件，授權專利24件。全員創新活動蓬勃開展，近年來礦區共征集各類群眾性技術創新、管理創新成果2345項，創造經濟效益8542萬元。

　　一年來，全國安全文化建設、全省智慧礦山建設、省管企業學習型黨組織建設等現場會相繼在棗礦召開，近日還承辦了全省國有及國有控股企業思想政治工作暨企業社會責任建設現場會，獨具特色的創新管理成為棗礦集團在激烈競爭中擁有的最大差異化優勢、最大的核心競爭力。

　　持續提升職工幸福指數

　　“發展成果來之于民，惠之于民。在企業取得發展的同時，棗礦集團切實履行社會責任，始終把民生工作放在重中之重的位置來抓，持續提升職工生活幸福指數。”江衛說。

　　棗礦集團把“發展、效益、民生”確立為工作的主題，把民生工作提升到前所未有的高度和層次。一年來，他們在推動企業又好又快發展的同時，下大力氣把涉及民生的難事、大事、實事，努力辦實辦好、辦出成效。

　　他們持續抓好質量標準化、企業文化、環境綜合治理“三個亮點”工程建設，從井下到地面，從礦區到社區，從棚改建設到新醫院投用，用心用力改善職工的工作生活環境，堅持不懈抓好生態文明工程建設，讓職工吃上“放心菜、放心肉”、喝上“放心水、放心奶”，享受綠色健康生活。

　　棗礦集團持續推進“四位一體”綜合社區建設，打造美好家園、和諧礦區。去年，超額完成保障性住房建設任務，棚改建設克服重重困難持續推進；專門撥款5000萬元用于礦區東部單位離退休老干部活動中心和老舊社區水電暖管網改造；面向礦區職工子女，新招聘和安置人員1912人。

　　同時，提高工傷、養老待遇和在崗職工崗技工資標準、住房公積金繳存標準、內退職工生活補貼標準；完善救助實施辦法，救助各類困難職工15746人次；積極參與百萬貧困白內障患者復明工程等；組織職工查體5.8萬人次、全年組織外出療養和帶薪休假2966人。棗礦集團連續4次被評為全國“安康杯”競賽優勝企業，棗礦集團困難職工幫扶中心被省總工會授予全省工會模范幫扶中心稱號，同時被授予山東省富民興魯勞動獎狀。