????深秋的南粵大地，依舊驕陽似火。

????“咦，這不是輝哥嗎？幾個月沒見，身材越來越健美啦！”2011年10月的一天早上，在茂名煉油七號路的一個拐角處，以前在生產處的老同事小馬見到劉一輝時有點兒驚訝。

????劉一輝是茂名煉油瀝青車間新上任不久的安全總監。去年4月份，分部一紙調令把三十出頭的他從煉油生產管理處優化科調到了瀝青車間。也難怪小馬驚訝，幾個月前的劉一輝還白白凈凈，身材敦實，現在卻一臉黝黑，明顯瘦身。

????經小馬這么一提醒，劉一輝才猛然覺得這段時間好像是瘦了點兒，不對呀，現在每天比以前還多吃兩碗飯，怎么會瘦呢？結果上秤一稱，整整輕了8斤。雖然劉一輝感覺既興奮又有點兒奇怪，可瀝青的同事反倒覺得這完全在意料之中，他們說劉一輝的瘦身是得益于他當上車間安全總監后的“三多”。

????跑腿多

????劉一輝說企業所有安全制度的落實都體現在現場。因此，每天早上一參加完交接班會，他就掛著個大水壺，背著帆布包開始了全廠的巡視。

????瀝青車間負責整個茂名煉油廠區的系統管線及煉油改擴建新區系統管網直接作業環節的安全監督，施工動火點分散，周圍環境復雜多變。劉一輝每天踩著單車要在全廠轉上兩個來回，四五個鐘頭，近10公里的路程。巡查的目的一是檢查安全制度的落實，二是及時發現安全隱患。

????一次，劉一輝巡查至新建的煤制氫附近時，忽然發現7、8米高的管架上有個施工員沒扣好安全帶。他二話沒說，從包里拿出數碼機對著那個施工員一陣猛拍，施工員馬上注意到了劉一輝，“下不為例，手下留情！”“如果沒記錯的話，這應該是你這個月第三次違章了吧！”劉一輝一臉嚴肅。頓時，施工員啞口無言，乖乖接受處罰。沿途施工人員雖然人數眾多，但每天在現場轉的劉一輝對他們都非常熟悉，誰愛偷懶，誰違章次數多都心知肚明。

????“看，輝哥又來了，快點帶好安全帽。”不久前的一天，兩個在施工現場路邊坐著聊天的施工員遠遠見到劉一輝，神情頓時緊張起來。也難怪，劉一輝上任安全總監不到半年時間，就給施工單位開出了1萬5千多元的罰單，“輝哥雖然嚴了點兒，還不是為了咱們好。”10建公司的一名施工員道出了許多人的心聲。

????除了查違章，劉一輝還多次發現大隱患。去年9月的一天，在二催化裝置西南角2000萬噸煉油改擴建新建管架挖樁時，施工員隱約聞到了一股怪怪的氣味，但并沒有引起注意。當時正巡查到此的劉一輝立即叫施工員停止施工，并用儀器探到管道下測量，顯示H2S含量達到了30mg/m3，超出標準3倍多。隨后又用活體小雀實驗，不到10分鐘，小雀就昏厥過去。“快，立即拉好警戒線，豎好警示牌！”“輝哥，真是多虧你神兵天降呀，看來我們施工員的安全意識還要努力增強才行！”事后，那名施工員拉著劉一輝的手久久不放。

????上任不到一年，劉一輝就及時發現處理了大小安全隱患30多起，確保了廠區內施工及動火的100%安全。

????動腦多

????沒當安全總監前，劉一輝從事了幾年的煉油系統優化工作，這也為他養成了事事優化的好習慣。平日工作里，劉一輝愛動腦筋，善動腦筋，儼然成了瀝青車間的“智多星”。

????剛到瀝青車間時，他就遇到了一個令他頭疼的問題。原來，車間每天的動火點多則四五十個，少則也要是二十多個，每天光在現場開火票就占據了一大半時間，嚴重影響了施工進度。“怎樣才能既保證施工質量又確保施工進度呢？”“優化作業票流程。”劉一輝的優化思維再次迸發出來。他把整個簽發作業票流程認真梳理了好多遍，終于發現問題的結癥在于車間開票簽單人員集中，施工單位掌握開票主動權和處室簽票人員少。找到問題所在，劉一輝馬上對癥下藥。他拿出了在優化科積累的各種人力與物力資源，一邊和分部相關領導協商，使處室簽票人數從原來的一個增加到了三個；一邊把車間的簽票安全員分為兩批，采取交叉式簽票。還對施工單位實行作業票“預約”，即要求施工單位每張作業票要提前半天開出并到施工現場交底，第二天一早再到現場確認后簽名即可施工。“自打我們優化了開簽作業票的流程后，施工進度真是明顯提高。以前開票是施工單位找我們，現在是我們追著去找施工單位。施工進度完全在我們的掌控中！”瀝青車間安全員黃喜芳深有感觸地說。

????2011年7月份加氫裂化裝置檢修為煉油改擴建新區新增300多個甩頭的施工項目中，原計劃動火10天，結果只用了5天時間就安全順利完工。

????操心多

????除了跑腿多，動腦多，操心多是劉一輝快速瘦身的又一“秘訣”。

????讓劉一輝如此操心的是他的施工監護小組。這支監護小組是2011年年初才從廠污水分析化驗工轉崗的，28人組成的團隊，不但男少女多，而且平均年齡偏大，對安全施工監護完全是門外漢。

????為了讓這些人盡快轉變角色，成為一名合格的安全監護員，劉一輝可是沒少下功夫。他一面對小組成員進行安全培訓和考試，一面利用業余時間把近年來在廠內典型的違章案例及違章照片全部制成幻燈片，反復給成員講解分析。在他的帶動下，監護隊員也拿出了拼命三郎的學習勁頭，短短半個月就全部拿到了看火證，并取得了上崗資格。

????劉一輝為了調動大伙兒查“三違”的積極性，還開展了專項競賽，向每個隊員發放HSE直接作業監護表，對照監護表內容查“三違”，競賽采用積分制，發現一個隱患獎勵1分，100分獎勵100元，再根據年底累計積分評出一二三等獎，更有數碼機等豐厚獎品。

????這些還不算什么，劉一輝最關心的是這些隊員的自身安全和健康。茂名天氣炎熱，隊員又大多是女同胞，難免擔心皮膚被太陽曬黑曬傷。劉一輝給大伙兒配備了眼睛、水杯、太陽傘、防護口罩等一成套的勞保防護用品。

????有次，劉一輝經過瀝青裝車臺時，不經意看了一眼旁邊的溫度計：150℃，再看看裝車工全身上下早已被汗水浸濕了。劉一輝看在眼里，記在心里，沒兩天就為裝車臺配備好了兩臺大風扇。“阿輝夏天給我們聯系飯堂煲解暑粥，送菊花茶，冬天囑咐我們穿暖別凍著，他心里總惦記著大伙兒！跟著這樣的安全總監，我們有干勁兒！”監護隊女隊員李姨動情地說。

????跑腿多，動腦多，操心多，給劉一輝帶來了工作的充實感與滿足感，也帶來了輕松減肥這一意想不到的收獲。

????（劉麗婷）