????這一天，茂名乙烯裂解車(chē)間年輕的安全員鄧永全手捧鮮花回到車(chē)間，原來(lái)在1月13日公司年度HSE工作會(huì)議上，他獲得了茂名石化2011年四季度“百日安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)“優(yōu)秀車(chē)間安全總監(jiān)”稱(chēng)號(hào)。

????鄧永全是化工分部裂解車(chē)間的一名安全員，去年3月被選拔擔(dān)任車(chē)間安全總監(jiān)，他也是茂名乙烯第一個(gè)試點(diǎn)車(chē)間的安全總監(jiān)，套用一下流行語(yǔ)，職工們都說(shuō)他是車(chē)間的“安全達(dá)人”。裂解車(chē)間是茂名乙烯的龍頭裝置，而安全工作又是所有工作的重點(diǎn)，重任在身，鄧永全拿出身上的韌勁，想出很多新鮮招數(shù)，從職工的安全理念、從管理上著手開(kāi)辟安全之路。

????“鄧總監(jiān)又發(fā)安全短信了。”這天，裂解設(shè)備員小張一走進(jìn)辦公室就說(shuō)。

????小張?jiān)捯魟偮洌谵k公室的其他設(shè)備員紛紛拿起手機(jī)，查看收件箱的短信內(nèi)容：

????“按照2012年1號(hào)文件要求，各位管理人員每天上下午對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行HSE觀察，并按照要求填寫(xiě)HSE觀察卡……”

????自從新OA系統(tǒng)開(kāi)通了短信事務(wù)通知功能以來(lái)，“安全短信天天發(fā)”成為了鄧永全每天的“工作”，安全短信的內(nèi)容非常豐富，包括對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全提醒，安全注意事項(xiàng)，職工安全考核情況公布，安全規(guī)章制度宣貫等，以簡(jiǎn)潔、明了的短信來(lái)對(duì)裂解職工開(kāi)展安全教育。

????每到周二車(chē)間調(diào)度會(huì)，鄧永全總會(huì)把過(guò)去一周拍攝的現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)和存在安全隱患的圖片收集起來(lái)，他把現(xiàn)場(chǎng)拍攝的圖片分別標(biāo)注好題目，并向參會(huì)管理人員逐一講解，以圖說(shuō)話(huà)，以圖來(lái)說(shuō)明各類(lèi)安全隱患，同時(shí)，他還把好的做法拍下來(lái)，以此存照，起到了很好的教育作用。

????“HSE文化園地”是鄧永全開(kāi)辟的一個(gè)小專(zhuān)欄，專(zhuān)門(mén)刊登一線職工撰寫(xiě)的安全稿件，公示出查隱患安全之星，曝光違章行為， “人人都是安全員”、 “七想七不干”等先進(jìn)安全理念也一塊亮相。這一塊小小的文化園地，增強(qiáng)了職工們的安全意識(shí)，很快，這片小園地成為裂解外操間最多人駐足的一個(gè)地方。

????裂解車(chē)間安全工作很繁重，而腐蝕隱患是車(chē)間的心頭大患，鄧永全專(zhuān)門(mén)從班組抽出11名實(shí)習(xí)安全員，讓他們利用休息時(shí)間回車(chē)間進(jìn)行隱患排查。年輕的實(shí)習(xí)安全員工作干勁很足， 2011年，他們共發(fā)現(xiàn)隱患200多項(xiàng)，消防器材問(wèn)題50多項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)HSE違章行為50多次，有效增強(qiáng)了車(chē)間的安全管理力量。

????為了提升全員安全管理的責(zé)任意識(shí)，鄧永全要求每位管理人員以及班組每周至少查找1項(xiàng)HSE問(wèn)題，提高職工安全責(zé)任感。對(duì)于1個(gè)星期連1項(xiàng)HSE問(wèn)題都無(wú)法查找到的管理人員，他每人考核了20元?！皩幵嘎?tīng)到罵聲，不愿聽(tīng)到哭聲，即使被罵也要嚴(yán)格管理。”鄧永全在安全管理上決不放松要求。

????2011年一季度，裂解車(chē)間在茂名乙烯HSE競(jìng)賽中排名并不理想，而二季度鄧永全走馬上任后，他做了大量的工作，2011年在茂名乙烯HSE競(jìng)賽中，裂解車(chē)間四次獲得第一名的好成績(jī)。

????（林燕飛）