????作為一名掛職干部，他牢記使命，勇挑重擔，用智慧和擔當在自己職業生涯中添了亮麗的一筆；作為一名石化員工，他心系石化發展，恪盡職守，用行動為北京公司與重慶公司架起了一座橋梁。匆匆一年，對于曹輝來講，卻是刻骨銘心。

????品味孤獨：是忙碌，是黑夜，更是責任

????2010年10月，按照銷售公司關于區內公司幫扶區外公司的總體部署，根據北京公司的整體安排，曹輝同志作為選派的7名掛職人員之一，奔赴重慶三峽分公司開始了掛職生活。

????記憶最深的是忙碌。31歲的他先后在油庫、加油站、督察隊、零售中心任職，來到美麗的重慶，擔任經理助理、零管部主任，甚至無暇顧及如畫的風景，利用近1個月的時間，走遍了三峽分公司的每一座油庫和加油站，通過實地觀察、與員工交流，掌握第一手資料；通過充分學習現有制度和流程，借鑒北京公司經驗，梳理工作職責，制訂新規定；通過創新思維、了解風土人情，在油品非油品工作中打造精品工程；通過提升危機管理能力，應對各項突發事件等。

????記憶最深的是黑夜。每每夜幕低垂，望著萬家燈火，看著身邊走過的一對對夫妻，內心充滿了羨慕和孤獨，離別妻兒的一幕總是不斷重演。在今年5月份，三峽分公司成立安全數質量部，曹輝兼任主任，身兼三職的他更加忙碌，甚至在一次緊急突發事件中趕回北京的七天，也沒有回過一次家，甚至他的家人至今都不知道，他曾有過這么特殊的一次“回家”經歷。曾在電話里與妻子談到一同掛職的同事描述離別情形的一篇文章時，電話那頭淡淡地說，“其實送你那天我也哭了……”

????直面挑戰：轉角色，走一線，務實前行

????盡管有著豐富的工作經驗，但曹輝談起在三峽分公司的工作，坦言以前的工作更多在于執行，現在的工作更多的是要針對實際情況統籌考慮、完善與制訂政策、做好管理工作、應對突發事件，仍然很有壓力。自擔任經理助理、零管部主任及兼任安全數質量部主任以來，任務艱巨，他為自己定下了腳踏實地、做好工作的規矩，拋卻浮躁心態，以誠懇的態度、負責的作風、努力的行動認真對待每項工作。

????制度的完善是工作有序開展的前提。前期考察結束后，曹輝結合實際情況重新對個管理崗人員的工作職責和內容進行了梳理，規范了工作程序，有效提升了工作效率。同時，制訂了《三峽石油分公司加油機自校管理辦法》、《關于開展加油站班前會的通知》等一系列制度和規定。

????非油品業務已經發展成為中石化的主營業務，但對于三峽分公司來講還屬于一項新業務，如何加快非油品業務的發展，成為曹輝當時考慮最多的問題。后來通過他的積極協調，邀請北京公司非油品管理人員到三峽公司進行面對面的授課和點對點指導，不僅使便利店面貌煥然一新，也為三峽公司培訓了一批非油品管理人員。

????大力推進“樣板站”的建設。在公司研究確定將北山加油站打造為樣板站的目標后，曹輝積極借鑒北京公司在樣板站建設中的先進經驗和做法，多次下站指導加油站開展工作。該樣板站成為了三峽分公司加油站管理的標桿，也多次受到前來檢查的各級領導的好評。銷售公司孫久勤檢查指導工作時，欣然題詞“應努力做到既讓職工滿意、又讓顧客滿意，成為全國同行也排頭兵”。

????2010年11月初，受市場資源供應緊張影響，重慶的柴油供應開始緊張，加油站排隊加油車輛猛增，部分加油站現場秩序混亂，員工出現超負荷勞動。曹輝及時編寫下發了《關于加強近期加油站油品經營與管理的幾點要求》等相關辦法和要求，同時，帶領部門同事深入加油站，疏導車輛、維護現場秩序。通過努力，在油品供應緊張期間，三峽公司沒有發生一起利用油品緊張搭售非油品、收取顧客好處的行為，受到了員工及顧客的一致認可。

????（彭華鋒 鄭懷錄）