不高的個頭，臉上常掛滿微笑，對待身邊的員工如春天般溫暖。江漢油田江漢采油廠廣華采油管理區廣華站黨支部書記劉國慶在工作中以“暖”制勝，用“暖男”形象融化員工心中的堅冰，搭建和諧和睦的隊伍建設舞臺，贏得了站內員工的心中稱贊——“暖心牌”書記。

“一句溫言暖三冬”，劉國慶不僅僅是這樣說的，也是這樣做的。面對當前低油價“寒冬期”，員工面臨著輪崗、大采油工取證等體制機制改革的變化，工作壓力大，思想容易產生波動，他努力做員工的貼心人，了解他們所想所需，像家長一樣提供幫助，漸漸贏得員工們的信任和愛戴。

站里員工徐一瀟是家中的獨子，父親離世不久后，母親也隨后過世。他得知后馬上趕到他家，幫他跑前跑后料理母親的喪事，看到失去雙親的徐一瀟精神恍惚，劉國慶還主動留下來陪他守夜，同他談心、聊天，在精神上給予他極大的鼓勵和安慰。員工張師傅患有輕度抑郁癥，不愛和人交流，平時喜歡獨來獨往，對人不信任。他了解到這些情況后，將張師傅從夜班崗調換到大班崗，讓站里員工不要歧視他，多同他交流，在安排工作的時候，盡量安排性格開朗的員工同他一起工作，自己沒事就在網上收集一些笑話、逗趣的視頻發給他，漸漸地張師傅能跟大家一起交流了，臉上常掛上久違的笑容。劉國慶就像一個大家庭里的家長，關心身邊的每一位員工，誰家孩子考上大學了、誰病了、誰搬家了缺人手了，他總是帶領站里員工在第一時間趕到，用一些貼心的舉動溫暖著身邊的員工。

一直戰斗在采油第一線的劉國慶，還經常犧牲節假日，應對生產上的突發事件。去年“十一”節期間，他正和家人一起吃晚飯，聽到廣輸油干線穿孔的匯報，他放下未吃完的飯碗，第一時間趕到現場，為了搶時間，他跳到油坑里，熟練地打起鋼帶，在最短的時間恢復了正常生產。在工作上，劉國慶非常注重細節管理，現在，站里窗明幾凈、一塵不染，讓廣華站成為廣華采油管理區一扇明亮的“窗口”。在“兩學一做”學習教育中，他在筆記中寫道：“重溫誓詞，就是提醒自己不忘初心，用實際行動履行黨員責任義務，義無反顧地前進，并將暖心進行到底！”

（江漢油田 胡振華）