作為齊魯公司運維中心烯烴儀表車間唯一的女班長，賈雪梅的為人讓車間的每個人都豎起大拇指。柔柔弱弱的她因了吃苦能干被大家稱為無所不能的“女超人”，也因了她的好脾氣，被大家親熱的喊為“老賈”。

老賈是班組里唯一的女性，而她所帶的班組職工大多都是年輕人，所以平時老賈是貼心溫和的老大姐，工作起來又是技術、業務的領路人，這些年，她扎根一線，兢兢業業，用自己的創新精神領著班組里的幾個年輕人，出色完成了一次又一次的大改造和技術挑戰，不但得到車間領導的認可和好評，班組職工也都服她。

2009年大檢修，老賈帶領班組成員，連續加班三十余天，完成萬米伴熱管線改造工程,并且成功解決了減壓閥伴熱塊熱量不足，色譜儀放空管線抗壓力波動能力差等難題，圓滿完成既定檢修任務。2010年，老賈為了提高班組職工的業務能力和技術水平，在車間大力支持下，建立了在線分析培訓室，此舉措效果顯著，班組職工動手能力和技術水平明顯得到加強，贏得了車間和班組職工的贊譽。2011年，老賈又開展乙烯裂解氣在線分析色譜優化攻關項目，相繼設計加裝預處理系統三套，優化改造取樣管線，成功解決了裂解爐區色譜“測不準，用不住”的難題。

這幾年平時工作經驗的不斷積累再加上幾次大的技改和攻關項目的成功，讓老賈更加有了底氣。

2015年，老賈的烯烴儀表色譜班承接了齊魯乙烯裂解爐深度控制改造項目，該項目包含土建地基、新分析小屋吊裝、色譜儀管線及電纜設計敷設、舊分析間利舊改造以及十臺裂解氣取樣器的更新投用等內容。繁雜的流程、瑣碎的事項、各種協調工作、各種操心沒有讓這個柔弱的女子退縮，相反更加激起了賈雪梅的斗志。她帶領色譜攻關組克服人員少、任務重、時間緊、施工方案不明確、施工材料不到位等不利條件，主動出擊、自主管理，與施工方緊密配合，奮戰四個多月保質保量出色完成改造任務。

2016年正月未出，老賈帶領色譜班又開始了新的征程，碳二加氫先進控制項目現場部分在嚴寒天中全面展開。此次項目的難點在于要將4套新色譜儀與舊色譜儀混合運行，同時工藝方面只允許系統調試時間少于半個工作日。為了實現這個目標，作為班長的賈雪梅制定了系統線下組態調試，管線提前敷設到位，雜項后續處理的施工方案。通過與大家不懈的共同努力，順利圓滿完成該項目，獲得了工藝車間一致好評。

從今年7月份開始，烯烴儀表車間創建“三標”班組，作為班長的老賈自是不甘落后。拋去日常的巡檢和儀表維護，其余的時間老賈就帶領著班里的小伙子們不遺余力的搞班組建設、泡在現場整改儀表不完好和分析小屋內的缺陷設施。看起來柔柔弱弱的小女子干起活來虎虎生風，不惜力、不嬌氣，也不挑，啥活兒都搶著干，連分析小屋的臺階需要抹水泥，她都親自上陣，從活水泥到磨平，那個利索勁讓年輕的小伙子們都自嘆不如，有了她的沖勁和帶動，班組的內務、班組周圍的環境、現場的儀表衛生、不完好整改很快就被整理的妥妥帖帖，成為車間內部班組學習的典范。

工作起來是拼命三郎，對班組職工又是個暖心的大姐，誰家有個事需要幫忙，或者誰有個情緒不好需要開解，班組里的年輕人有個大事小節的，都喜歡找老賈商量、解決，當然老賈也從來不會讓人失望，想方設法地幫助大家，為大家解決了不少難題和瑣碎小事。

當了近十年的班長，老賈依然是那個沉穩、淡定、大方、溫和的大姐形象。即便獲得各種先進無數，作為優秀黨員的她仍然保持著當初那份熱情、女性特有的包容和愛心，作為大家生活上的暖心大姐、工作中的良師益友，老賈已不只是自己班組的小班長，她已經成為整個烯烴儀表車間獨有的風景。

老賈其實并不老，僅不惑之年。她俊美的外表、細膩的內心、溫和的性格、自信的氣質，無不散發著一個成熟女人的魅力，再加上她這些年在班長崗位歷練出來的特有業務底蘊，她猶如一枝獨秀，十足的芬芳著精彩的年華，演繹著精彩的人生。

（齊魯石化 李秀芹）