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“火山口”上的安全衛(wèi)士——記武漢石化2015年勞模安全環(huán)保部杜南榮

   2016-03-21 中華石化網(wǎng)徐亮

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核心提示:他是中韓石化承包商公認(rèn)的“狠角色”,每年現(xiàn)場(chǎng)安全考核金額都在10萬(wàn)元以上。由于他管得嚴(yán)、罰得重,違章現(xiàn)

他是中韓石化承包商公認(rèn)的“狠角色”,每年現(xiàn)場(chǎng)安全考核金額都在10萬(wàn)元以上。由于他管得嚴(yán)、罰得重,違章現(xiàn)象大幅減少,中韓石化連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

“嚴(yán)字當(dāng)頭抓管理”是他的安全理念,最常說(shuō)的一句話就是:“管安全就像坐在‘火山口’,你松一步,現(xiàn)場(chǎng)狀況就退一丈”。

人員緊張,如何確保中韓石化開(kāi)工期間安全監(jiān)管到位?他在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地提出引入第三方青島安工院參與開(kāi)工監(jiān)理,保證了乙烯開(kāi)工安全平穩(wěn)推進(jìn)。

他是誰(shuí)?他就是中韓石化安環(huán)部安全專業(yè)經(jīng)理杜南榮,曾獲得集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、武漢市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào),2015年被評(píng)為公司勞模。

“寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲”

安全環(huán)保部工程師崔麗告訴我們,中韓石化項(xiàng)目中交后,整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)處于制度不全、監(jiān)管不到位的狀態(tài)。此時(shí),從廣東調(diào)入中韓石化的杜南榮“臨危受命”,把目光死死盯住現(xiàn)場(chǎng)管理,一舉扭轉(zhuǎn)了開(kāi)工初期混亂的局面。“安全管理沒(méi)什么捷徑走,就是要從嚴(yán)管理,從嚴(yán)考核。”杜南榮一語(yǔ)道破天機(jī)。

2013年,中韓石化進(jìn)入開(kāi)工階段,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、動(dòng)火、登高、進(jìn)入受限空間等工種深度交叉,天然氣、酸堿、氮?dú)獾乳_(kāi)工危險(xiǎn)物料也陸續(xù)引進(jìn)來(lái),但承包商的安全意識(shí)還停留在工程建設(shè)階段,根本無(wú)法適應(yīng)開(kāi)工階段的現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)要求。如何采取有效措施確保現(xiàn)場(chǎng)安全管理成了一大難題。安環(huán)部部長(zhǎng)陳品尚回憶道:“有一次,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生了一起由于承包商安全措施不到位導(dǎo)致的電纜起火事件。當(dāng)時(shí),杜南榮就提議借此機(jī)會(huì),對(duì)該承包商通報(bào)批評(píng),從嚴(yán)處罰,并正式推行HSE考核制度。”

此后,杜南榮持續(xù)保持“高壓態(tài)勢(shì)”,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)厲處罰,對(duì)有問(wèn)題的承包商進(jìn)行約談,并開(kāi)除了幾個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查嚴(yán)重違規(guī)的施工人員。“看到乙烯考核這么嚴(yán)格,一些心懷僥幸的承包商也‘服了軟’,再也不敢輕易觸碰安全紅線。后來(lái)整個(gè)乙烯開(kāi)工期間,現(xiàn)場(chǎng)再也沒(méi)有出現(xiàn)一例由于承包商違規(guī)引起的安全事故。”崔麗道。但也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,“鱷魚(yú)”的綽號(hào)也在承包商隊(duì)伍中漸漸傳開(kāi)了。

“安全管理到底要不要講情面?”從事安全管理多年,杜南榮被別人問(wèn)得最多的一句話就是這個(gè)。“乙烯的安全管理基礎(chǔ)比較薄弱,現(xiàn)場(chǎng)不嚴(yán)管,很可能會(huì)發(fā)生安全事故”。杜南榮坦言,其實(shí)他也有矛盾的時(shí)候,曾經(jīng)有一個(gè)貨車司機(jī)由于違規(guī),要被處以2000~5000元的罰款。但這個(gè)司機(jī)家里很窮,收入本身也不高。他愛(ài)人當(dāng)時(shí)急得都哭出來(lái)了,撕心裂肺的場(chǎng)面讓他終身難忘。罰還是不罰,他內(nèi)心一度非常掙扎。但制度就是制度,雖然心里難受,杜南榮還是處以該司機(jī)2000元的罰款。

“寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲”,這是杜南榮內(nèi)心堅(jiān)守的信條。“這么多年,我看到太多的悲歡離合,深切感受到當(dāng)事人家屬絕望的心情。我今天心軟留情面,明天就可能造成更大的傷害。”

“有老杜在,不怕”

杜南榮還有一個(gè)特點(diǎn)就是喜歡動(dòng)腦,急事、難事找他絕對(duì)錯(cuò)不了。中韓石化開(kāi)工初期,安全監(jiān)管人員不足,成為制約現(xiàn)場(chǎng)安全管理的難題之一。人員不足,勢(shì)必導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力,容易給直接作業(yè)人員造成安全管理強(qiáng)度不大的印象。“這么復(fù)雜的一個(gè)問(wèn)題,讓杜南榮很‘輕易’地解決了”,陳品尚很自豪地談道。原來(lái),杜南榮經(jīng)過(guò)多次調(diào)研走訪,細(xì)致考慮后,創(chuàng)造性地提出引入第三方青島安工院參與開(kāi)工監(jiān)理。而此前,青島安工院雖然具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn),但從未參加過(guò)裝置開(kāi)工監(jiān)理,沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒。杜南榮“摸著石頭過(guò)河”,將專家們作為“蒲公英的種子”,分散到各分部作為安全技術(shù)顧問(wèn),協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行周講評(píng),督促整改,保證了裝置開(kāi)工穩(wěn)步推進(jìn)。“花小錢辦大事,贊。”說(shuō)起這,安環(huán)部的人都豎起大拇指。

中韓石化平穩(wěn)運(yùn)行后,安全驗(yàn)收、取證成為擺在安全專業(yè)科面前的又一大難題。安全取證對(duì)任何企業(yè)都是難度很大的挑戰(zhàn),而乙烯這邊由于安全專業(yè)人員前期都未參加項(xiàng)目部的工作,手上關(guān)于驗(yàn)收“三同時(shí)”的資料不齊全。特別是管廊驗(yàn)收存在著新老規(guī)范交替的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)的安全距離不足也成為驗(yàn)收一大重要難關(guān)。怎么辦?“有老杜在,咱不怕。”崔麗樂(lè)呵呵地笑道。杜南榮親自帶著科室人員與省安監(jiān)局反復(fù)溝通,收集資料。在大家的努力下,短短幾個(gè)月中韓石化就取得了安全生產(chǎn)許可證,“老大難”管廊安全驗(yàn)收也于2015年順利完成。

“你是嚴(yán)師,我是高徒”

安環(huán)部年輕人占了一半,經(jīng)驗(yàn)不足是軟肋。作為安全專業(yè)經(jīng)理,杜南榮還身兼“導(dǎo)師”一職。采訪張傳余時(shí),杜南榮正指導(dǎo)這個(gè)80后的小伙子修改中韓石化2016年大檢修的HSE管理方案。一張簡(jiǎn)單的A4紙上,杜南榮密密麻麻地用紅線標(biāo)注了“大檢修第三方監(jiān)管單位培訓(xùn)安排、人員進(jìn)駐時(shí)間安排、宣傳方案”等細(xì)節(jié)。“別看老杜平時(shí)工作嚴(yán)格,但他真的是我們的良師益友”。 張傳余咧嘴笑道:“自己以前沒(méi)干過(guò)安全工作,老杜經(jīng)常手把手教大家哪些是安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),怎樣應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,為大家‘傳經(jīng)送寶’。”

聽(tīng)說(shuō)要采訪杜南榮,安環(huán)部另一名80后工程師鮑鵬興奮起來(lái)。他回憶起項(xiàng)目建設(shè)期間,安全培訓(xùn)沒(méi)有統(tǒng)一的教材和標(biāo)準(zhǔn),甚至培訓(xùn)費(fèi)用都難以落實(shí)。尤其是特殊工種流程復(fù)雜,培訓(xùn)難度大。為此,杜南榮抽出時(shí)間帶著鮑鵬協(xié)調(diào)培訓(xùn)教材,完善培訓(xùn)臺(tái)賬,建立了一整套中韓石化安全培訓(xùn)體系。

“老杜喜歡不定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì),分析工作中的問(wèn)題,督促大家學(xué)習(xí)提高。”鮑鵬道。現(xiàn)如今,這支年輕的隊(duì)伍在實(shí)踐中成長(zhǎng),逐漸成為獨(dú)當(dāng)一面的安全小衛(wèi)士。

(武漢石化 徐亮 王沖)

 
 
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