青春要用什么色彩來(lái)描繪才最絢爛？青春要如何綻放才最美麗？青春要怎樣度過(guò)才最無(wú)悔？作為一名不浮躁的九零后，廣州石化煉油四部加氫處理裝置工藝員翁津用自己的實(shí)際行動(dòng)，完美詮釋了該題的答案。

愛(ài)崗敬業(yè) 青春的本色

2015年，分公司啟動(dòng)了碧水藍(lán)天項(xiàng)目，裝置加熱爐F4001新上了煙氣在線分析儀，受加熱爐負(fù)荷低和火嘴燃燒不完全的影響，煙氣CO含量數(shù)次不達(dá)標(biāo)，翁津看在眼里，急在在心頭，多次向主管請(qǐng)教，同時(shí)不厭其煩的到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)提升加熱爐熱效率的技巧，并積極與班組青工一道，摸索火嘴、爐膛火焰的燃燒優(yōu)化工作。在他的努力下，裝置加熱爐爐膛不僅燒得漂亮，爐熱效率也提升至92%以上，同時(shí)煙氣CO含量降到0.01%以下，一升一降，完美實(shí)現(xiàn)裝置能耗與環(huán)保雙贏。

不折不撓 青春的顏色

2014年底，裝置換熱器E4001A/B/C出現(xiàn)換熱效率下降現(xiàn)象,能耗也達(dá)到年度峰值。愛(ài)琢磨的他又盯上了這塊難啃的“硬骨頭”，在查閱、對(duì)比歷年數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，他發(fā)現(xiàn)“相同的工況，相比E4001A/B/C換熱效果好的時(shí)候，現(xiàn)在加熱爐每天要多燒瓦斯6-7噸。”為了搞清楚E4001A/B/C換熱效率下降的確切原因。在裝置主管楊柄新的指導(dǎo)下，他積極調(diào)動(dòng)班組成員開(kāi)展課題攻關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月攻關(guān)，近十次的討論、分析、論證，終于找到問(wèn)題的癥結(jié)：E4001A/B/C的換熱效率下降趨勢(shì)與焦化蠟油夾帶焦粉的量成正比關(guān)系，大比例的摻煉，導(dǎo)致越來(lái)越多的焦粉顆粒堵塞了換熱器的殼程，從而E4001A/B/C的換熱出現(xiàn)效率不斷，通過(guò)完善工藝隔離方案，落實(shí)設(shè)備保護(hù)措施，優(yōu)化換熱網(wǎng)絡(luò)，截至目前，加氫處理裝置累計(jì)能耗5.53kgEO/t，比年度奮斗值5.94 kgEO/t下降0.41kgEO/t，下降6.90%。

深耕細(xì)研 青春的本質(zhì)

翁津看起來(lái)像一位溫文有禮的謙謙君子，但談到裝置管理時(shí)卻是鏗鏘有力。正是由于這份執(zhí)著，讓他短短三年時(shí)間中不斷積累，迅速成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟稔的技術(shù)骨干。

2015年12月，加氫處理裝置要進(jìn)行投產(chǎn)來(lái)的二次大修，對(duì)于生產(chǎn)裝置來(lái)說(shuō)，一份好的開(kāi)停工方案，能夠顯著節(jié)省提高裝置安全，節(jié)省檢修時(shí)間，更快實(shí)現(xiàn)效益產(chǎn)出。

首次擔(dān)綱方案的編寫，對(duì)于沒(méi)有太多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)他來(lái)說(shuō)，難度很大。深入勘察現(xiàn)場(chǎng)管線和流程、向經(jīng)驗(yàn)豐富的班長(zhǎng)和主管取經(jīng)，虛心聽(tīng)取和吸收他們的意見(jiàn)和建議、多考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題，反復(fù)查看歷史數(shù)據(jù)，成了翁津每天最重要也最必需的案頭工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的提筆伏案，掉了兩斤肉的他，終于將裝置開(kāi)停工初定方案敲定，來(lái)不及喜悅的他，第一時(shí)間組織裝置成員，分析探討方案的細(xì)節(jié)，希望方案能夠精益求精地完美。

每天清晨，迎著初升的朝陽(yáng)，他會(huì)習(xí)慣的去裝置加熱爐，檢查爐子的燃燒狀況，紅紅的爐火，將他青春的臉龐，映襯得特別紅、亮！“把事情交給他干，我從不擔(dān)心！”裝置主管楊炳新說(shuō)。（楊奇 王貴梅）