????中原石油工程井下特種作業公司西南項目部黨總支把文化建設作為黨建工作的重要內容，突出政治優勢，塑造鐵軍形象，奉獻精品工程，文化引領發展，各項工作精益求精，職工隊伍斗志昂揚，處處洋溢著誠信文化、家園文化、鐵軍文化的濃濃氛圍。

????與這些“軟實力”相媲美的，是一塊塊響當當、亮閃閃的獎牌——該項目部榮獲“中石化川氣東送建設工程試氣投產工程功勛單位”、“普光氣田開發建設集體二等功”、“中原油田創先爭優先進黨組織”、“涪陵頁巖氣會戰一等功”、“中原石油工程公司國內外部市場先進集體”、“河南省安康杯競賽優勝班組”、“集團公司金牌隊”、“集團公司青年文明號”“中石化石油工程公司先進基層黨組織”等眾多榮譽，在川西南打響了中原井下品牌。?

????誠信文化闖市場?

????“我們只有堅持‘誠信作業、奉獻精品’的核心價值觀，為甲方提供優質服務，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地！”西南項目部經理劉永宏經常向員工灌輸這樣的理念。

????面對石油工程市場“極寒”，西南項目部黨總支深化形勢任務宣講，堅持以技術引領市場，以業績開拓市場，增強干部職工的服務、市場和經營“三種”意識，著力把每口井施工打造成精品工程，力求干一個項目，樹一面旗幟，立一座豐碑。在焦石壩會戰如火如荼開展的同時，承攬了國投重慶頁巖氣開發利用有限公司的城探1井直井壓裂試氣工程總承包項目，開啟了重慶城口縣新能源開發利用的嶄新篇章；長寧H10平臺3口水平井拉鏈式試氣壓裂項目旗開得勝，順利進入中石油頁巖氣建產核心區域之一的四川長寧-威遠國家級頁巖氣示范區。干部職工朝著市場一個目標，擰成一股繩、形成一股勁，敢為人先、攻堅克難，勇闖市場，培育了新的經濟增長點。?

????家園文化聚人心?

????“我評上員工之星了！”“壓裂五隊趙金波的班組評上紅旗班組了！” 8月1日，西南項目部壓裂七隊駕駛員申孟軍和同事指著“員工之星”評比欄上的照片，高興地與同事談論著。

????西南項目部黨總支將班校家建設與自身實際結合，形成了自己的家園文化。深化“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的雙培活動和“老帶新、師帶徒”雙帶活動，培養青年技能人才；開展“員工之星”、紅旗設備、紅旗班組等評比活動，讓大家充分認識“干多干少不一樣、干好干壞不一樣、貢獻高低不一樣”，調動干部職工的工作熱情。此外，項目部著力改善員工就餐環境和質量，為職工宿舍配齊了電視機、空調、洗衣機，實現無線上網全覆蓋。訂閱了雜志報紙、配置了乒乓球臺、桌球臺、羽毛球、籃球、跑步機等文體用品，提升了職工的凝聚力和幸福感。在江漢涪陵工區發揮黨組織保障作用經驗交流會上，井下西南項目部作了典型發言。?

????鐵軍文化樹品牌?

????西南項目部黨總支立足“打基礎、固堡壘、促發展”，以“四鐵”精神（鐵的信念、鐵的紀律、鐵的團隊、鐵的服務）為核心，培育形成了“打造一流非常規壓裂鐵軍”“敢講、敢抓、敢管、敢當”“技術過硬、作風優良、紀律嚴明、身心健康”等鐵軍文化理念。

????面對頁巖氣壓裂施工準備復雜、液體砂量規模大、施工時間長、壓力高、工序節點多等困難，全體將士迎難而上，堅持“五個到位”（設計、措施到位，設施配備到位，人員分工到位，干部、關鍵崗位盯到位，責任心盡到位），特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻，各項工作精益求精，面對困難永不言退，練就了頁巖氣勘探開發的一系列“絕活”。先后完成方深1井、黃頁1井、涪頁1井、彭頁1井、元頁1井、焦頁1井、南頁1井等眾多國內“1”字號非常規井壓裂，創造了國內頁巖氣水平井壓裂最大垂深、最大斜深、最高施工壓力等多項施工記錄，扛起了國內頁巖氣勘探開發領軍的大旗。

????“在國內非常規壓裂技術發展、施工方面，中原井下創出了一系列的新模式，打出了水平，打出了志氣，打出了威風，體現出了新時期石油工程隊伍“四鐵”精神，在頁巖氣壓裂方面，走在了全國的前列。”5月12日，集團公司黨組成員、副總經理焦方正到西南項目部現場調研時，給予了高度評價。（余國嬰?田衛東）

???