如何充分發揮女員工作用，解決生產規模擴大與人員緊張的矛盾？大慶油田采油八廠積極探索，先后組建了采油107隊、采油403隊兩個女子采油班組。記者在403隊采訪深刻的感受是——

圖為采油403隊女子采油班班長安鳳梅(中)講解巡檢注意事項。

圖為采油403隊女子采油班員工對抽油機進行除銹防腐。

10月16日，大慶最低氣溫降至零下3攝氏度，采油八廠外圍永78-78井場閃動著石油紅，那是采油403隊女子班組班長安鳳梅正帶領員工為油井進行冬防保溫，給管桿“穿棉衣”，確保油井安全過冬。

在大慶油田，采油姑娘有不少，但都在老區。在遠離油田中心的大慶外圍是極少看見采油女工的。因為這里井距遠，安全環境復雜，勞動強度大，所以女工大多在采油礦、隊后線工作。

什么事情都不是一成不變的。隨著油田產能建設規模逐年擴大，近年來，大慶采油八廠一線女工比例不斷上升，目前第四油礦女工已占全礦員工總數的49%，這就造成了采油生產一線缺員、后線女工有冗員的問題。怎么辦？大慶采油八廠從基層開始試點，讓女工“挑大梁”。今年1月13日，這個廠又組建了廠第二個女子采油班組——第四油礦采油403隊女子采油班組。

9個月過去了，這個女子班組的11名采油女工沒有讓組織失望，她們管理的31口油水井口口是樣板。“這為今后工作打了‘樣’，我們的擔心是多余的。”四礦礦長鄧振峰高興地說。

過去女工干的大多是資料管理、衛生保潔、站內倒班、后線服務等工作。這個礦在女工中召開動員會，在內部進行人員挖潛。

火車跑得快，全靠車頭帶，選好班長最關鍵。46歲的安鳳梅是礦里唯一的女工技師。她懂技術、威望高，被礦里定為最佳班組長人選。

盡管一線艱苦、女工還需照顧家和孩子等實際，安鳳梅還是挑起班組長重任，成為403隊女子采油班組的領頭雁，隨之董秀麗、龐江蘭主動要求加入班組。如今，這個班組已經有13名成員。

“男員工能干的我們不僅都能干，還要干得更好。”安鳳梅對此信心十足。

說到的她首先做到。今年春節剛過，高產井永78-76井停產了，而雪特別厚，安鳳梅帶領4名女工鏟雪開路，步行上井。井口凍了，她們一起烤井口，個個臉被煙熏得一道一道的，直淌眼淚，可她們沒有一人退縮。1個小時后，這口井正常啟抽。

7月15日，7號計量間因投產時間長進口閥門關閉不嚴，需要更換，于是安鳳梅帶領女工更換閥門。女工力氣小，一個人拿扳手、管鉗擰不動，她們就一起擰。在閥門卸下的瞬間，噴出的帶有油味的污水濺了她們滿臉滿身。她們顧不上擦洗，趕緊換上新閥門，水井恢復正常。

管井還有一個必做的事就是春檢，要上到2米多高的抽油機上進行維護保養。“過去這是男員工干的活，但我也不差。”董秀麗說。她系上安全帶爬上減速箱打黃油，上到抽油機畫防松線，攀10米多高的外輸水罐刷油漆。“古有花木蘭從軍，今有女子一線采油，她們真能干，超乎我想象。”403隊隊長于忠輝邊說邊豎起大拇指。

“我的崗位我就要干好。”這是安鳳梅常對女工說的話。班組成立之初，生產不忙時，她就帶領大家對井場、計量間進行規范化管理。她先選準1口井，高標準進行修整，連干3天，達到樣板井標準。“大家以這口樣板井為標準，讓每一口井都成為樣板。”安鳳梅說。

有了樣板就有了方向，女工們積極行動。開春時，她們清理井場冰雪；夏季時，她們鏟除井場雜草；雨天時，她們重新給計量間內設備刷漆。

“地下資料細分析，爭當四礦小‘名醫’。”去年大學畢業的何秀玉，開始時上抽油機“身子直打飄”，現在經她治理的低產量“生病井”，個個都成了“健康井”、高產井，今年在礦單井分析大賽中她取得第二名的好成績。

董秀麗摸清了每口井的秉性，對待油井就像對待自己的孩子一樣精心照顧，加盤根、換皮帶、平井場、打絲杠、刷漆、登高作業等，不管多累都不叫苦。她說：“只要油井正常生產，我就心滿意足了。”

龐江蘭先后做過4次手術，可是工作從不講條件，特別能干。“我在崗位一天，就要干好一天，企業給了我第二次生命，只有努力工作才能報答企業。”她管的井絲毫不比別人差。

“繁重的工作，我怕她們受不了?，F在看是多慮了，她們真行。”安鳳梅說起這些女工很是自豪，“青出于藍而勝于藍，我希望她們超過我。”

“保證生產我們不落在男人后面，我們還有比男人更細心的優勢。”自稱“主內”的資料員孫繼華在計量間工作，一有時間就搞衛生。她隨身三件寶——抹布、砂紙、小鏟子。“先上抹布擦、不行砂紙打、最后小鏟子鏟，這三招就解決問題了。”她自信滿滿地說。9月初剛參加工作的李韋曄是孫繼華的徒弟，看到根根絲杠無銹跡、顆顆螺帽見本色、處處地面潔如鏡的計量間，她驚呆了：“這里比我家都干凈，我一定好好跟她學。”

而讓另一名新員工付婧宇感到奇怪的是，這里的大姐姐說起哪口井都眉飛色舞、如數家珍。“她們工作起來不怕苦不怕累，讓我對大慶精神大慶人有了更具體的認識。我要以她們為榜樣，不能拖后腿。”綰起頭發戴好帽子，她去擦泵了。

如今，這個班組管理的31口油水井全部達標，被評為樣板井，在403采油隊五個班組里綜合排名第一，成了男員工學習的榜樣。

“礦里信任我，我就要干好。”安鳳梅說到并做到了,也付出了許多心血和汗水。令人欣喜的是，女子采油班組不僅帶動了采油八廠基層管理水平的提升，而且為今后大慶外圍解決人員與生產的矛盾蹚出了新路。